Hier wird deine Zukunft gebacken!
Gute Kekse, gute Benefits, gutes Team!
Bei uns zählt nicht nur das Produkt, sondern vor allem die Menschen dahinter. Unsere Benefits unterstützen dich dabei, jeden Tag das Beste zu geben – gemeinsam im stärksten Team.
In wenigen Schritten zum neuen Job!

Schritt 1: Online bewerben
Passende Stellenausschreibung gefunden?
Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerberformular! Einfach auf der Stellenanzeige dem Button "Jetzt bewerben" folgen. Hier laden Sie Ihren Lebenslauf hoch (optional: Anschreiben & Zeugnisse), geben Ihre persönlichen Daten ein und beantworten kurze Fragen.

Schritt 2: Vorauswahl & Erstkontakt
Nach Sichtung der Bewerbung erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung. Bei passender Qualifikation wird ein erstes Kennenlernen angesetzt.

Schritt 3: Persönliches Gespräch
Im nächsten Schritt findet ein persönliches oder virtuelles Gespräch statt. Dabei werden Aufgabenbereiche, Erwartungen und Möglichkeiten transparent besprochen.

Schritt 4: Einblick ins Unternehmen
Kandidatinnen und Kandidaten erhalten die Gelegenheit, das Team und den zukünftigen Arbeitsplatz kennenzulernen, um einen authentischen Eindruck vom Arbeitsumfeld zu gewinnen.

Schritt 5: Entscheidung & Angebot
Nach einem strukturierten Auswahlprozess folgt die Entscheidung. Bei positivem Ausgang wird ein Vertragsangebot erstellt.

Herzlich Willkommen: Start & Onboarding
Zum Einstieg steht ein klar strukturierter Onboarding‑Prozess bereit – mit festen Ansprechpersonen, definierten Abläufen und einer professionellen Einarbeitung.
Bauen Sie Ihre Karriere mit der Hans Freitag-Gruppe auf.
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Die schönste Philosophie, die besten Maschinen und die perfekteste Logistik nützen nichts ohne engagierte Menschen, die ein Unternehmen mit Leben füllen. Wir haben sie, und wir sind stolz auf unser Team. Unsere MitarbeiterInnen werden an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligt und in die Prozesse mit einbezogen. Nur so schaffen wir eine Basis für langfristige Zufriedenheit. Werde jetzt auch Du Teil unseres Keks-Teams!
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Initiativbewerbung
Sei proaktiv und zeige dein Interesse. Wir melden uns, wenn eine geeignete Position frei wird.
Keksfakten
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